NU KAN DU FÅ ET TEAM SOM ARBEJDER PASSIONERET OG MOTIVERET
Nu kan du vende mistrivsel og frustration til passion og motivation. Vi hjælper dig med at skabe det team som du drømmer om. Et team hvor samarbejde, arbejdsglæde og patienterne er i fokus.
Velkommen til "Passion & Motivation" – Kurset, der transformerer dit klinikteam!
Er din kliniks potentiale blevet drænet af udfordringer som forsinkelser, stress og mangel på motivation? Så er det på tide at ændre spillet og genoplive passionen i hverdagen. Vores trivselsforløb er ikke blot en løsning – det er nøglen til en revolutionær forandring!
Hvad kan du forvente:
🚀 Boost Af Passionen: Udforsk metoder til at tænde passionen i dit team, skabe et arbejdsmiljø fyldt med entusiasme og give din klinik en energifyldt makeover.
💡 Effektiv Trivsel: Vores 12-ugers trivselsforløb er ikke bare et kursus, det er en rejse. Opdag værdifulde indsigter, implementér strategier og skab et team, der arbejder i harmoni.
📈 Resultater, Ikke Kun Ord: Fra trivselsmålinger til skarpe samtaler – vi leverer resultater. Se din klinik blomstre med et motiveret personale og forbedret organisatorisk sundhed.
Er du klar til at forvandle din klinik fra ordinær til ekstraordinær? Tøv ikke! Kontakt os nu for at høre mere om kurset "Passion & Motivation" – Kurset, der løfter din klinik til nye højder!
EKSEMPEL PÅ HVORDAN FORLØBET KAN SAMMENSÆTTES:
3 dages workshop
- Forståelse af os selv og hinanden
- Kommunikation & konflikthåndtering
- Udvikling og indre motivation
3 implementeringsdage
Mens klinikken er i drift indgår vi i dagen og hjælper med at coache medarbejderne 1 til 1 samt implementere trivselsaktiviteter med hele teamet
3 timers selvværd/selvtillids kursus
Til alle klinikassistenter og tandplejere (Typisk en eftermiddag eller aften)
Ofte stillede spørgsmål:
Kan alle teams motiveres?
Ja det vil jeg faktisk sige at de kan. Det handler om at finde ind til hver enkelts indre motivation.
Er problemerne løst på 12 uger?
Forløbet kører oftest på 12 uger. Men en gang i mellem skal der mere til.
Hvad hvis der stadig er konflikter efter forløbet?
Vores garantiordning lyder på, at vi hjælper indtil konflikten er løst.
Vi har prøvet andre metoder - hvorfor skulle denne virke?
Denne model virker fordi vi arbejder på et dybere niveau. Vi arbejder ikke kun med adfærd, men også med vanemønstre og identitet.
PASSION & MOTIVATION - FUNDAMENTET TIL EN KLINIK I TRIVSEL.
FORSTÅELSE AF OS SELV OG HINANDEN
Nøglen til et stærkt team er, at vi forstår os selv og hinanden. Det skaber værdsættelse af vores forskelligheder og hvordan vi spiller hinanden bedre.
EFFEKTIV KOMMUNIKATION
Hvordan lærer vi at kommunikere effektiv med hinanden, så vi undgår frustration, misforståelse og konflikter.
UDVIKLING & INDRE MOTIVATION
Udvikling er en af fundamenterne i vores forsatte trivsel. Med mål og motivation - er fokuset på fremtid og vækst.
“Det har 100% hjulpet med at få den gode stemning tilbage. Camilla har klart de kompetencer, der skal til for at vende bøtten til det positive. Alle burde have en Camilla i sit liv, og hvis ikke det kan lade sig gøre så i det mindste et forløb hos hende. Hun har gjort en kæmpe forskel både for mig personligt, men også for klinikken.”
“Camilla gav medarbejderne bedre selvindsigt, og værktøjer til at klare problemerne.”